뉴진스, 민희진 복귀 촉구하며 하이브에 공개 반발…갈등의 전말은?

September 11, 2024
걸그룹 뉴진스가 최근 유튜브 라이브 방송을 통해 하이브와의 갈등을 공개적으로 비판하며, 민희진 전 대표의 복귀를 촉구했습니다. 뉴진스 멤버들은 하이브의 비정직한 운영 방식과 불안정한 조직 재편에 대한 불만을 표출하며, 어도어가 원래의 체제로 돌아가기를 강력히 요청했습니다. 반면, 하이브와 어도어 측은 조직의 안정화를 위한 불가피한 결정이었다고 주장하며, 양측의 입장이 첨예하게 대립하고 있습니다.

최근 K-팝 팬들 사이에서 큰 논란을 일으킨 사건이 하나 있었는데요. 바로 걸그룹 **뉴진스(NewJeans)**의 유튜브 라이브 방송입니다. 여러분도 아시다시피, 뉴진스는 최근 '하이브(HYBE)'와의 갈등을 직접 언급하며 그들의 목소리를 높였습니다. "하이브가 정직하지 않다"고 비판한 뉴진스 멤버들의 말은 그저 아이돌 그룹의 불만 표현이 아니었습니다. 그것은 그들이 얼마나 이 상황을 심각하게 받아들이고 있는지를 보여주는 강력한 메시지였습니다.

뉴진스의 주장: “우리는 지쳤어요, 민희진 대표님을 복귀시켜주세요”

뉴진스의 리더, 민지의 말은 충격적이었습니다. "반년째 이어지는 피곤한 이야기들, 우리 팀의 색을 잃어가게 하는 상황들이 지겹다"라며 그녀는 단호한 입장을 밝혔습니다. 하이브의 운영 방식에 대한 불만을 숨기지 않으며, 민 전 대표가 다시 어도어(ADOR)의 대표로 복귀할 것을 강력히 요청했습니다. 혜인은 하이브가 정직하지 않다고 비판하며 "우리 자리를 지켜달라"고 말했습니다.

다니엘은 더 나아가 "민희진 대표님을 괴롭히지 말라"며 하이브의 비인간적인 태도에 대해 날카롭게 비판했습니다. 이런 발언들은 팬들 사이에서 큰 파장을 일으켰고, 뉴진스의 팬덤뿐 아니라 K-팝 커뮤니티 전체에서 뜨거운 이슈가 되고 있습니다.

어도어와 하이브의 입장: “조직 안정화와 운영 원칙”

한편, 어도어 측과 하이브는 이런 요구에 대해 다른 입장을 내놓았습니다. 어도어는 김주영 사내이사를 신임 대표로 임명하면서 "조직 안정화와 내부 정비를 위한 불가피한 결정이었다"며 민 전 대표가 사내이사로 남아 프로듀싱 업무를 지속하게 될 것이라고 밝혔습니다. 하지만 제작과 경영을 분리하려는 멀티레이블 운영 원칙이 모든 레이블에 일관되게 적용돼 왔음을 강조했습니다.

그러나 민 전 대표 측은 이러한 결정이 주주 간 계약과 의결권 행사 금지 가처분 결정에 위배된다고 반발했습니다. "아이돌 그룹 프로듀싱을 2개월 만에 완수할 수 있다고 생각하는 것이 놀랍다"는 강도 높은 비판도 이어졌습니다. 이는 하이브가 일방적으로 업무를 통보했다는 주장과 함께 큰 반향을 불러일으켰습니다.

왜 이 일이 중요한가요?

뉴진스의 이번 라이브 방송은 K-팝 업계에서 회사와 아티스트 간의 관계가 얼마나 중요한지를 다시 한번 상기시켜 주었습니다. 하이브는 방탄소년단(BTS)과 세븐틴(SEVENTEEN) 같은 글로벌 아티스트를 키워낸 대형 기획사로, 최근 어도어의 조직 구조 개편을 통해 더 나은 경영 환경을 구축하려는 의도를 밝혔습니다. 그러나 아티스트가 공공연하게 불만을 토로한 것은 드문 일로, 이는 뉴진스와 팬들 사이에서 큰 충격을 안겨주었습니다.

이 상황에서 우리가 주목해야 할 것은 K-팝 산업의 경영 방식이 앞으로 어떻게 변화할 것인가입니다. 또한, 아티스트와 팬들이 요구하는 투명성과 소통의 중요성도 강조되고 있습니다.

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